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En France, un médecin conseil de la CPAM n'est pas un expert pour juger de l'état de santé. Cependant, son rôle est de faire le contrôle de la validité de l'arrêt maladie d'un salarié en fonction de l'avis médical. Dans la mesure du possible, il peut lui proposer une autre activité qu'il pourra exécuter à son niveau.
Ce qui signifie qu'il faut que l'employeur engage un expert pour des vérifications plus approfondies. Outre le fait de contrôler la véracité d'un arrêt maladie, le médecin conseil peut également proposer un autre poste au salarié en arrêt. Ceci, dans le but de le ramener vers son travail.